2022

Голова  Великолучківської сільської ради

Мукачівського району Закарпатської області

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

Про   запровадження дистанційної роботи

    Відповідно до частини одинадцятої статті 60² Кодексу законів про працю України, Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» (із змінами), Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2022 р. №440 «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у  період воєнного стану», Типових правил внутрішнього розпорядку, затверджених НАДС від 03 березня 2016 року №50, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 25 березня 2016 року за №457/28587, у зв’язку з загрозою збройної агресії, на виконання розпорядження Закарпатської обласної військової адміністрації від 22.08.2022 №82-р «Про запровадження дистанційної роботи»:

• Запровадити тимчасово, 24 серпня 2022 року, у Великолучківській сільській раді для працівників дистанційну (надомну) форму роботи, крім працівників, для яких неможливо встановити режим дистанційної (надомної) роботи у зв’язку з характером виконуваних завдань.
• Заступникам сільського голови, старостам старостинських округів, керівникам структурних підрозділів сільської ради:
  • Сформувати список працівників, які будуть працювати дистанційно (надомно) та подати його сільському голові на затвердження.
  • Забезпечити чергування одного працівника у адмінприміщенні сільської ради та адмінбудівлях старостинських округів.
  • Вжити організаційно-правових заходів щодо виконання працівниками, для яких запроваджується дистанційна (надомна) форма роботи, Регламенту Великолучківської сільської ради, положень про відповідні структурні підрозділи та посадових інструкцій, відповідно до своїх функціональних обов’язків.
• Упродовж робочого часу, визначеного ПВСР, працівники апарату, структурних підрозділів та старостинських округів, які будуть працювати дистанційно (надомно), зобов’язані:

в повному обсязі виконувати посадові обов’язки, передбачені посадовими інструкціями;

бути на постійному мобільному зв’язку та відповідати на дзвінки керівника;

бути готовим, у разі необхідності, з’явитися на робоче місце;

перевіряти електронну пошту та оперативно відповідати на листи.

4.Заступники сільського голови, старости старостинських округів, керівники структурних підрозділів сільської ради:

4.1. контролюють виконання працівниками, для яких запроваджується дистанційна (надомна) форма роботи, посадових обов’язків, визначених посадовими інструкціями та пунктом 3 цього розпорядження;

4.2. ведуть облік використання робочого часу підлеглих працівників.

5. За невиконання обов’язків, передбачених пунктом 3 цього розпорядження, працівників сільської ради, для яких запроваджується дистанційна (надомна) форма роботи, може бути притягнуто до дисциплінарної відповідальності у порядку, визначеному чинним законодавством.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Сільський голова                                                                                       Василь КОШТУРА